News India live, Digital Desk: AI in recruitment : कल्पना कीजिए, आप एक बड़ी कंपनी में नौकरी के लिए इंटरव्यू देने की तैयारी कर रहे हैं। आपके पास एक कॉल आती है और आप पूरे आत्मविश्वास के साथ जवाब देना शुरू करते हैं। लेकिन एक मिनट! आपसे सवाल पूछने वाला कोई मैनेजर या HR का व्यक्ति नहीं, बल्कि एक कंप्यूटर की आवाज (AI) है!
जी हाँ, यह अब कोई साइंस फिक्शन फिल्म का सीन नहीं, बल्कि हकीकत बन चुका है। भर्ती की दुनिया में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) ने धमाकेदार एंट्री कर ली है और अब वह इंटरव्यू रूम तक पहुंच गया है।
कैसे काम करता है यह AI इंटरव्यूअर?
‘कैनवस’ जैसी कंपनियां एक स्मार्ट AI वॉयस बॉट (जिसका एक नाम ‘माया’ भी है) का इस्तेमाल कर रही हैं। यह बॉट हजारों उम्मीदवारों को कॉल करता है, उनसे नौकरी से जुड़े सवाल पूछता है और उनके जवाबों को रिकॉर्ड करता है। इसके बाद AI इन जवाबों का विश्लेषण करके सबसे योग्य उम्मीदवारों की एक लिस्ट तैयार कर देता है।
कंपनियों के लिए यह किसी जादू से कम नहीं:
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रॉकेट जैसी रफ्तार: जो काम पहले हफ्तों में होता था, अब कुछ ही घंटों में पूरा हो रहा है।
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कोई पक्षपात नहीं: AI को इस बात से कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कैसे दिखते हैं या कहाँ से आए हैं। वह सिर्फ आपके ज्ञान और कौशल को परखता है।
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सही टैलेंट की पहचान: अब HR टीम का समय शुरुआती भीड़ को छांटने में बर्बाद नहीं होता, वे अपना पूरा ध्यान उन चुनिंदा उम्मीदवारों पर लगा सकते हैं जो वाकई नौकरी के काबिल हैं।
उम्मीदवारों के लिए भी हैं फायदे:
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अब इंटरव्यू के लिए ऑफिस से छुट्टी लेने या दूसरे शहर जाने का झंझट खत्म। आप अपनी सुविधानुसार, अपने घर के आराम से इंटरव्यू दे सकते हैं।
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सबके लिए बराबरी का मौका, क्योंकि मूल्यांकन सिर्फ आपकी योग्यता पर होता है।
लेकिन क्या नौकरियां अब रोबोट ही देंगे?
नहीं! इसका मतलब यह नहीं है कि अब हर फैसला मशीनें ही लेंगी। AI अभी सिर्फ पहले दौर की स्क्रीनिंग कर रहा है। किस उम्मीदवार को नौकरी पर रखना है, यह अंतिम और महत्वपूर्ण फैसला अभी भी इंसान ही ले रहे हैं।
तो, अगली बार जब आपके पास किसी इंटरव्यू के लिए कॉल आए, तो तैयार रहिएगा! हो सकता है, लाइन पर कोई इंसान नहीं, बल्कि एक स्मार्ट AI आपका इंतजार कर रहा हो।
